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Entretien informatif

LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE

Retrouvez ici toutes les offres collectées
par nos chargées de mission emploi

Fond gris onduleux

AGENT.E D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE

Offre n°

7825

Date de mise en ligne

24/03/2025

Entreprise

COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE-CAPG

Lieu

Grasse

Type de contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein 35h

Prérequis

Expérience / Formation

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES :
- Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire,
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée,
- Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, de la diplomatie,
- Aptitude au travail en équipe,
- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends,
- Permis B indispensable.

Description du poste

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE 1 AGENT.E D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE AU SEIN DU SERVICE DES MUSEES
CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE, Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Sous l’autorité de la Directrice administrative, vous aurez en charge :
MISSIONS
Accueil du public et surveillance des salles :
- Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées,
- Surveiller les collections contenues dans les salles d’exposition et rendre compte.

Tenue des régies en remplacement :
- Assurer la vente des tickets d’entrée et des produits des musées,
- Diffuser les informations d’ordre culturel, commercial et général du musée.

Conditions d’exercice :
- Lieu de travail : sur les quatre sites des musées,
- Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites,
- Lors des événements : possibilité d’horaires décalés et de présence les soirs et week-ends.

REMUNERATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
AVANTAGES
- Titres restaurant, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.

Le recrutement se fera dès que possible, adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 17 mai 2025.

Logo du PLIE de Grasse

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